Freelancer y outsourcing
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de ser freelancer?
Ventajas:
2. Tú eliges para quién trabajas: puedes elegir con quién trabajas desde que tienes suficientes clientes para mantenerte.
3. Tú decides desde dónde trabajas: Puedes decides cada día de tu vida desde dónde trabajas y nadie más lo hará por ti.
4. Eres tu propio jefe: Todo depende de tu gestión. Tú eres quien deberá tomar las decisiones.
5. Los beneficios que genere la empresa son tuyos: Tu salario irá de acuerdo al trabajo que hagas. Todo lo que ganes será para ti.
Desventajas:
1. Trabajo e ingresos inestables: Habrá meses que trabajes y cobres más que otros.
2. Dificultad para conciliar vida personal y profesional: No reservar tiempo para descansar y alargar la jornada laboral indefinidamente puede provocar que tengas problemas para conciliar tu vida profesional y personal.
3. Serás tu propio comercial: Tendrás que atraer clientes y fidelizarlos. También eres comercial, director de marketing, etc.
4. Problemas con los cobros: Corres el riesgo de que tus clientes no te paguen.
5. Adiós a los beneficios sociales: No vas disponer de días libres por asuntos propios o enfermedad. Tampoco tendrás vacaciones remuneradas.
6. No cuentas con las prestaciones que tienen los empleados, por ejemplo: Vales de despensa, vacaciones, afiliación al seguro social, beneficios de servicios de gastos médicos, prestaciones de vivienda, entre otros.
7. Paga injusta: Se valora poco su trabajo y no se paga lo justo por los servicios que ofrecen.
¿Qué necesitas para ser un freelancer?
1) Debes trabajar arduamente en lo mejor que sabes hacer, de entrada esto te puede garantizar el éxito.
2) Vas a sacrificar algunas salidas con amigos, tiempo libre, series de TV, pero valdrá la pena todo el esfuerzo.
3) Trabajar en tu reputación digital, es necesario tener una identidad digital con tu página web y tus redes sociales de una manera totalmente profesional para que seas exitoso.
4) Capacitarse constantemente e infórmate sobre las herramientas más actuales que puedes utilizar para facilitar tu trabajo y dar una excelente imagen a tus clientes.
5) Invertir en ti y en tu imagen digital es lo mejor que puedes hacer para ser un freelancer exitoso y tener más oportunidades de trabajo sin esclavizarte a una empresa.
6) ¡Sé paciente! A veces las cosas no resultan como esperamos y puede que tardes unos cuantos meses o años para ser un profesional independiente exitoso.
7) Saber sobre tu contabilidad y tus obligaciones fiscales que debes cumplir, ya que si trabajas por tu cuenta es necesario que mantengas un correcto manejo de tus cuentas.
8) Siempre con un contrato: Por más amigo que sea tu cliente, siempre exige que haya un contrato de por medio.
9) Ten un horario de trabajo: Organiza tu semana de acuerdo a la cantidad de trabajo que tengas con el fin de cumplir todos tus pendientes.
10) Eres un guía: Muéstrate como un especialista en la industria a la que te dediques.
11) La cortesía: Puede que te encuentres con clientes muy demandantes, pero ahora eres una persona de negocios y deberás ser cortés por encima de todo.
¿Cuáles son las ventajas y desventajas del outsourcing?
Ventajas:
1. Las organizaciones reducen costos y tiempo en la contratación de personal, cuando desconocen los procesos de selección y reclutamiento.
2. Permite destinar un mayor presupuesto para incrementar la productividad.
3. Permite a la empresa tener la mejor tecnología sin invertir en capacitación a su personal.
4. La subcontratación es de gran ayuda para integrar personal especializado.
5. En el caso de requerir personal del extranjero, facilita la contratación de estos.
6. Compañías especializadas pueden llevar a cabo la implantación de sistemas más innovadores que aporten un extra de valor al producto en cuestión.
7. Puede suponer un importante ahorro económico para las organizaciones que externalizan el servicio en tecnologías e infraestructuras de última generación.
8. Pueden dedicar un mayor tiempo a aquellas actividades y servicios que forman parte de la estructura básica.
Desventajas:
1. Estrictamente el trabajador no pertenece a la empresa. Lo cuál provoca una alta rotación de personal.
2. Los empleados tienen nulas oportunidades de promoción o falta de mayores prestaciones laborales.
3. Se eliminan puestos de trabajo en la empresa.
4. Se corre el riesgo de que los empleados no estén al corriente en la retención de impuestos o cuotas de seguridad social.
5. Existe una mayor vulnerabilidad a la filtración de la información confidencial de las empresas en comparación a la contratación interna.
6. Con el equipo externalizado la comunicación puede ser menos fluida, lo cual puede generar malentendidos.
7. El nivel de atención siempre es inferior al de las compañías que únicamente se dedican a ello,
8. Pueden darse retrasos en los servicios ya que se trata de incorporar una fase más en la cadena de producción y/o comercialización.
¿Qué tipos de outsourcing existen?
Off-site: Los servicios se desarrollan en las instalaciones de la empresa subcontratada.
Off-Shoring: Se da cuando la externalización recae en una empresa que se encuentra en el extranjero.
In-house: Los servicios externalizados se siguen realizando en las instalaciones de la empresa contratante, aunque los ejecuta una empresa interna.
Outsourcing de administración y contabilidad: Consiste en transferir todo lo relacionado al área legal, contable y administrativa.
Outsourcing de selección personal: Busca brindarle a las empresas soluciones a la búsqueda se profesionales con el perfil acordado por el cliente.
Anota tres direcciones de sitios de internet donde se pueda acceder a servicios de outsourcing y freelancer:
Outsourcing:
Es un marketplace de contenidos optimizados para buscadores y on-demand. Todo el material que producen responde a un estudio exhaustivo del mercado y a las necesidades particulares de cada cliente.
StudioD: https://studiod.agency/
Ofrece a sus clientes servicios que van de la creación y estrategia de contenidos hasta su distribución y publicación, basándose en estudios de Marketing Digital.
oDesk: https://odeskwork.com/
Es un sitios de encuentro entre empleadores y profesionales en creación de todo tipo de contenido digital. Ofrece posibilidades de pago por diferentes medios.
Freelancer:
Pueden exhibir sus proyectos terminados al público para que los clientes potenciales puedan elegir fácilmente a alguien cuya creación despierte su interés.
Upwork: https://www.upwork.com/
Ofrece herramientas para iniciar tu carrera como freelance. También tienes la posibilidad de trabajar para muchos clientes famosos como Microsoft, Airbnb, Dropbox, etc.
99 Desings: https://99designs.com.mx/
Se centra en trabajos de diseño -todo tipo de diseños, desde logotipos hasta cubiertas para libros. Permite a los clientes iniciar un concurso en el que todos en 99Desings pueden participar.
Comentarios
Publicar un comentario